סאדיק קאן, ראש עיריית לונדון, הכריז כי אם ייבחר לקדנציה נוספת יפעל להטמעת מדיניות תומכת בנשים בגיל המעבר עובדות עירייה בלונדון רבתי. למדיניות זו תהיה השפעה על עשרות אלפי עובדים, רבים מהם נשים.

קאן, המכהן כראש העיר מאז 2016, אמר כי פרטי המדיניות ידונו מול ארגוני העובדים. מטרתה של מדיניות כזו להקל על נשים בגיל המעבר הסובלות מסימפטומים שונים, אשר לחלקם השפעה על התנהלותן במקום העבודה, ולהגביר המודעות בקרב מנהלים ועמיתים להשלכות השונות של גיל המעבר על נשים. בארגונים שונים בהם קיימת מדיניות תומכת לנשים בגיל המעבר היא באה לידי ביטוי במגוון דרכים כמו שיחות הסברה, מתן ימי חופשה נוספים בתשלום, התאמות שונות במקום העבודה ועוד.

אם אכן יצליח קאן במשימה זו תהפוך לונדון לעיר הראשונה בעולם המיישמת מדיניות ידידותית לגיל המעבר.

עודכן לאחרונה בתאריך 19.5.2025
תוכן זה מופץ ברישיון BY-CC. ניתן לשתף, לצטט ולהשתמש בו בתנאי מתן קרדיט