האיגודים המקצועיים באוסטרליה מקדמים חקיקה של 12 ימי היעדרות בתשלום בשנה בשל השפעות תסמיני גיל המעבר על נשים ועל תפקודן היומיומי וכחלק מהחוקים הסוציאליים במדינה.

נציגי האיגודים המקצועיים במדינה אומרים, שימי החופשה והמחלה הקיימים היום אינם משקפים נכונה את הסיבות האמיתיות בגינן נשים נעדרות בטרום ובגיל המעבר.

ההצעה של המחוקקים עומדת על 10 ימי היעדרות יעודית לגיל המעבר או יום אחד בכל חודש. חקיקה זו מצטרפת ל'סל' חקיקות המקדמות זכויות לנשים ולמשפחות גם בקבוצות אוכלוסיה אחרות.

מחוקקות רבות סיפרו על נשים המסתירות מצוקות כדי להמשיך לדאוג למשפחותיהן ומהלכים אלה, מבחינת המחוקקים, עשויים לעזור להן להקל על אותן מצוקות ולשמור על עבודתן, בעת ובעונה אחת.

רק בשנה האחרונה קיבלו נשים 3 ימי העדרות נוספים בתשלום מסיבות אלה וגם במדינות כמו יפן, אינדונזיה, דרום קוראה סין וטאיוואן, שם קיימת כבר חקיקה דומה.

מקור המידע כאן >>